Cuidamos das pessoas e do planeta

A Stora Enso deseja que todos cheguem em casa são e salvos, todos os dias – nossos próprios funcionários, nossos contratados e fornecedores, assim como todos os visitantes no local. A nossa meta é zero acidentes e trabalhamos diariamente para atingir essa meta.

Na Stora Enso, a segurança começa com a gerência, mas também é responsabilidade de cada um trabalhar com segurança. Acreditamos na criação de uma cultura de segurança aberta em que cada um pode dar retorno e fazer observações sobre comportamento e condições seguros e não seguros. Quando fazemos escolhas e tomamos decisões boas sobre segurança e deixamos os outros saberem quando precisamos melhorar, é possível evitar todos os acidentes.

Acreditamos que a diversidade reforça a nossa competitividade e buscamos refletir as sociedades onde operamos. Equipes de trabalho diversas permitem-nos explorar perspectivas diferentes e desafiam a nossa maneira de pensar, contribuindo para uma tomada de decisão melhor. Para nós, diversidade significa vários aspectos da diversidade, incluindo gênero, idade, habilidades, experiências, cultura e personalidade. 

A Stora Enso observa as normas e os direitos humanos e trabalhistas internacionalmente reconhecidos e os mesmos devem ser aplicados a todos os nossos funcionários. Não toleramos discriminação contra qualquer pessoa com base na sua etnia, idade, sexo, deficiências, orientação sexual, crenças religiosas, convicções políticas, situação familiar, origem social ou outras características similares. 

Igualmente, não toleramos nenhuma forma de assédio, incluindo violência, assédio sexual, punição ou abuso de qualquer tipo. Não permitimos trabalho forçado nem trabalho infantil. 

Respeitamos o direito de nossos funcionários de se organizarem, de se filiarem ou não a associações e sindicatos e de negociarem coletivamente com a empresa. Quando necessário, buscamos facilitar outras formas de representação de representação de trabalhadores. 

As operações da Stora Enso dependem fortemente das comunidades locais para uma força de trabalho motivada e competitiva, assim como para o abastecimento da nossa matéria-prima mais importante, a madeira. Queremos garantir que essas comunidades possam prosperar econômica, social e ambientalmente no longo prazo. 

Para tal, buscamos contribuir para o desenvolvimento social e econômico positivo dessas comunidades e minimizar qualquer impacto negativo das nossas operações nelas. O investimento comunitário voluntário beneficia as comunidades e as empresas a longo prazo, é por isso que a Stora Enso apoia de muitas maneiras as comunidades ao redor de suas fábricas e operações. Mantemo-nos também em diálogo ativo com as partes interessadas locais.

Engajamo-nos com as nossas partes interessadas e abordamos questões da sociedade em colaboração com os parceiros a nível local, nacional e regional. 

Respeitamos as culturas, os costumes e valores das comunidades locais e construímos relacionamentos com as mesmas a fim de reforçar a compreensão mútua, ao mesmo tempo buscando viver segundo os valores estipulados no Código Stora Enso.

Como empresa de materiais renováveis, a Stora Enso está em uma posição única para combater as mudanças climáticas, pois nossos produtos à base de madeira fornecem alternativas de baixo carbono para soluções baseadas em fósseis e armazenam carbono, mesmo por meio da reciclagem. As árvores em florestas gerenciadas de forma sustentável absorvem dióxido de carbono da atmosfera e atuam como armazenamento de carbono.

Também combatemos as mudanças climáticas nas nossas operações, por exemplo, melhorando a eficiência energética e substituindo combustíveis fósseis por combustíveis de biomassa. Além disso, fomos os primeiros na nossa indústria a definir metas baseadas em ciência ambiciosas para reduzir nossas emissões de gases de efeito estufa, tanto nas nossas operações quanto ao longo da nossa cadeia de valor. Em 2021, atualizamos nosso objetivo para garantir que os esforços ajudem a manter o aumento da temperatura global abaixo de 1,5 °C.

A nossa principal matéria-prima, a madeira, é renovável – ela volta a crescer. Os nossos produtos armazenam carbono, eles são recicláveis, muitos deles também são biodegradáveis e todos eles podem ser utilizados para produzir energia renovável no fim do respectivo ciclo de vida útil. Apenas obtemos madeira de florestas geridas de forma sustentável e usamos os recursos de forma mais eficiente possível. Tudo isso nos dá a oportunidade de operar na economia circular e bioeconomia, assim como de influenciar positivamente o clima global e o ambiente.

Mas, as nossas operações e a nossa cadeia de valor também produzem emissões para o ar e a água. Para proteger a biodiversidade, as vias aquáticas, nosso clima e o solo, trabalhamos contínua e sistematicamente para um desempenho ambiental melhor, definindo metas, medindo e relatando sobre o nosso progresso. 

Acreditamos que todos os nossos funcionários podem nos ajudar a sermos melhores. Pergunte-se: que mais posso fazer para promover a sustentabilidade no trabalho?