Dinge zur Sprache bringen: So melden Sie Ihre Bedenken
Wenn Sie Verhalten sehen, dass nicht richtig zu sein scheint, achten Sie immer darauf, es zur Sprache zu bringen. Versuchen Sie, die folgende Meldereihenfolge einzuhalten.
- Ihr Vorgesetzter Wann immer möglich, sollte Ihr Vorgesetzter Ihr Hauptansprechpartner für Meldungen sein.
- Ihre lokale Personalabteilung (HR) Wenn nötig, können Sie die konzernweite Personalabteilung Group HR kontaktieren.
- Leiter Ethik und Compliance
- Speak Up Hotline Unserer Hotline können Sie Bedenken online, per E-Mail oder telefonisch melden.