Mums rūpi žmonės ir planeta

„Stora Enso“ nori visiems saugių namų kasdien – savo darbuotojams, rangovams ir tiekėjams bei lankytojams. Mūsų tikslas – jokių nelaimingų atsitikimų, todėl kasdien ta linkme dirbame.

„Stora Enso“ sauga prasideda nuo vadovybės, tačiau ir visi kiti yra asmeniškai atsakingi dirbti saugiai. Tikime atviros saugios kultūros kūrimu, kai kiekvienas gali konstruktyviai pateikti atsiliepimus ir išsakyti pastebėjimus dėl saugaus ir nesaugaus elgesio bei sąlygų. Visų nelaimingų atsitikimų galima išvengti tinkamai pasirinkus ir priėmus tinkamus sprendimus dėl saugos bei informuojant kitus, kai ką nors reikia patobulinti.

Manome, kad įvairovė stiprina mūsų konkurencingumą, todėl stengiamės įtraukti bendruomenes, kuriose vykdome veiklą. Įvairios darbo komandos padeda mums tyrinėti skirtingas perspektyvas ir skatina galvoti kitaip – tai padeda geriau priimti sprendimus. Mums įvairovė reiškia įvairius aspektus, įskaitant lytį, amžių, įgūdžius, patirtis, kultūrą ir asmenybę. 

„Stora Enso“ laikosi tarptautinių žmogaus ir darbo teisių bei standartų, kurie turi būti taikomi visiems mūsų darbuotojams. Netoleruosime diskriminacijos prieš jokį asmenį dėl jo etninės kilmės, amžiaus, lyties, negalios, lytinės orientacijos, religinių įsitikinimų, politinės nuomonės, šeiminės padėties, socialinės kilmės ar kitų panašių charakteristikų. 

Lygiai taip pat netoleruojame priekabiavimo jokia forma, įskaitant smurtą, seksualinį priekabiavimą, baudimą ar bet kokio pobūdžio skriaudimą. Draudžiame priverstinį ar vaikų darbą. 

Gerbiame mūsų darbuotojų teisę burtis į organizacijas, jungtis ar nesijungti prie asociacijų ir profesinių sąjungų bei vesti kolektyvines derybas su bendrove. Kai reikia, siekiame palengvinti kitas darbuotojų atstovavimo formas. 

„Stora Enso“ veikla labai priklauso nuo vietinių bendruomenių, kuriose būtų motyvuotos ir konkurencingos darbo jėgos, ir mūsų pačios svarbiausios žaliavos – medienos – išteklių. Norime užtikrinti, kad tos bendruomenės ilgainiui galės klestėti ekonomiškai, socialiai, o jų aplinka bus apsaugota.

Norėdami tai pasiekti, stengiamės prisidėti prie tų bendruomenių teigiamos socialinės bei ekonominės plėtros ir kiek įmanoma mažinti neigiamą savo veiklos poveikį joms. Savanoriškos investicijos į bendruomenę ilgalaikėje perspektyvoje yra naudingos tiek bendruomenėms, tiek įmonėms, todėl „Stora Enso“ daugybe būdų remia aplink jos gamyklas ir veiklos vykdymo vietą įsikūrusias bendruomenes. Mes taip pat palaikome aktyvų dialogą su vietinėmis suinteresuotosiomis šalimis.

Palaikome ryšį su suinteresuotosiomis šalimis ir sprendžiame visuomeninius klausimus bendradarbiaudami su partneriais vietos, nacionaliniu ir regioniniu lygmeniu.

Gerbiame vietinių bendruomenių kultūras, papročius ir vertybes, mezgame su jomis ryšius, kad sustiprintume savitarpio supratimą, ir tuo pačiu metu stengiamės įgyvendinti „Stora Enso“ kodekse įtvirtintas vertybes.

„Stora Enso“, kaip atsinaujinančių medžiagų bendrovė, turi unikalią poziciją kovojant su pasauliniu atšilimu – iš medienos gaminami mūsų gaminiai suteikia mažai anglies išskiriančias alternatyvas iškastinio kuro sprendimams ir kaupia anglį – net ir perdirbant. Tvariai tvarkomuose miškuose augantys medžiai sugeria anglies dioksidą iš atmosferos ir veikia kaip anglies kaupykla.

Be to, vykdydami veiklą kovojame su pasauliniu atšilimu, pavyzdžiui, geriname energetinį efektyvumą ir pakeičiame iškastinį kurą į biomasės kurą. Buvome pirmieji pramonėje iškėlę ambicingus, mokslu pagrįstus tikslus sumažinti mūsų šiltnamio dujų emisiją tiek savo veikloje, tiek vertės grandinėje. 2021 m. atnaujinome savo tikslą siekdami neleisti pasaulio temperatūrai pakilti daugiau kaip 1,5 laipsnio.

Mūsų pagrindinė žaliava – medis – atsinaujina, užauga. Mūsų gaminiai kaupia anglį, juos galima perdirbti, daugelis jų taip pat yra biologiškai skaidūs, o pasibaigus jų naudojimo ciklui visus juos galima naudoti atsinaujinančiai energijai gaminti. Medieną gauname tik iš tvariai tvarkomų miškų, išteklius naudojame kiek įmanoma efektyviau. Visa tai mums suteikia galimybę veiklą vykdyti žiedinėje ekonomikoje ir bioekonomikoje bei daryti teigiamą poveikį pasauliniam klimatui ir aplinkai.

Tačiau mūsų veikla ir mūsų vertės grandinė taip pat išskiria emisiją į orą ir vandenį. Siekiant išsaugoti biologinę įvairovę, vandens kelius, mūsų klimatą ir dirvožemį, nuolat ir sistemingai dirbame siekdami mažesnio poveikio aplinkai – keliame tikslus, vertiname ir teikiame ataskaitas apie savo pažangą.

Manome, kad visi mūsų darbuotojai gali padėti viską atlikti dar geriau. Užduokite sau klausimą: ko dar galiu imtis, kad paskatinčiau tvarumą darbe?